photo Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Une charmante famille recherche un/e gouvernant/e de maison/nanny pour assurer l'entretien et l'organisation quotidienne de son domicile tout en prenant soin des deux petites filles (2 et 5 ans). Missions principales Entretien et gestion de la maison Nettoyage minutieux et entretien complet de la propriété (200 m2) Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Préparation des dîners Récupération des courses au Drive Gestion des prestataires extérieurs Soin et accompagnement des enfants Aller chercher les enfants à l'école et à la crèche S'occuper d'eux en fin de journée (jeux, activités d'éveil, dîners, routine du soir) Assurer leur garde le mercredi : Accompagner l'aînée à la danse Pendant le cours, emmener la plus jeune à la médiathèque ou au parc Organiser des activités adaptées Profil recherché Excellente organisation et gestion du quotidien Parfaite maîtrise du linge et des textiles délicats Très bonne cuisinière Minutie, rigueur et autonomie Bonne conductrice Douce, patiente et à l'écoute des enfants Horaires : 40 h/semaine Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12 h - 19 h Mercredi : 7 h - 19 h Mobilité requise : un véhicule est indispensable.

photo Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents : un formateur technique en électricité pour notre client, établissement scolaire professionnel de Limoges. L'école accueille des jeunes apprenants sortis du système scolaire, afin de les intégrer dans une formation diplômante en Electricité ou Chaudronnerie/Soudure. Missions : - Vous donnerez une journée de cours dans la semaine afin de seconder les maîtres d'apprentissage durant les heures de pratiques - Vous assurerez le suivi avec l'équipe pédagogique de l'établissement Profil : - Vous êtes idéalement un formateur et/ou éducateur - Vous êtes passionné par votre métier et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire - Vous êtes apte à donner des conseils - Vous êtes patient et pédagogue Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous[...]

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Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Fauguerolles, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Apprenez, grandissez, fleurissez avec nous ! Vous aimez le végétal et vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez CERDYS en apprentissage et cultivez votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnés ! Bienvenue à CERDYS CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles. L'objectif de votre apprentissage : CERDYS s'engage dans la formation des jeunes générations aux métiers de l'horticulture et de la pépinière. Au niveau BTS, vous bénéficierez d'une[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le/la directeur(trice) de l'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3-12 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe - Gestion administrative et financière - Pratique courante de l'informatique et des activités menées - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation Savoir être : - Patience - Dynamisme - Organisation et méthode - Disponibilité - Sens relationnel -[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et sécurité routière au sein de l'auto-école Easy Ride, située à Montech. Équipe jeune et dynamique, nous utilisons une trame pédagogique commune et réalisons des réunions pédagogiques régulières. Le planning est calé sur 4 jours travaillés par semaine pour 35h (possibilité d'heures supplémentaires dans la limite de la légalité). Vous bénéficierez d'un week-end de 4 jours par mois (y compris le samedi). Évidemment, vous devez être titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro ECSR en cours de validité. Part entreprise mutuelle prise en charge a 100% Primes annuelles + chèques Kadeos. Véhicule trajet maison/travail N'hésitez pas à prendre contact directement avec nous pour plus d'informations.

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Martel, 46, Lot, Occitanie

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation -[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement, il/elle assure l'animation technique et administrative des activités du comité dans le cadre du plan d'action annuel adopté par les élus. - Il/Elle intervient en complément des actions des conseillers techniques de club de la Ligue Occitanie de Rugby (CTC). - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité . - Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des thèmes d'entraînements des sélections départementales - Il/Elle est référent auprès des éducateurs des clubs du département pour les missions du Comité - Il/Elle décline les priorités de formation transmises par la FFR, la Ligue, le CTC. - Il/Elle transmet les pratiques techniques, tactiques et stratégiques dans des conditions pédagogiques requises. - Il/Elle anime sur le terrain les séances concertées avec les autres animateurs et éducateurs des sélections. - Il/Elle veille au bon comportement des licenciés - Il/Elle participe[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des formateurs/trices spécialisés dans le domaine du service afin d'intervenir auprès de nos stagiaires sur notre site de Montluçon. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lézigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : 25 août 2025, 15H par semaine, emploi du temps à convenir Missions : répondre aux besoins des familles dans une structure de proximité, tout en participant au développement global de l'enfant et en favorisant son éveil culturel et artistique dans le cadre d'un accueil collectif. Les personnels sont chargés d'accueillir les familles et de prendre en charge les enfants en tant que personnel éducatif, d'assurer la responsabilité de la structure en l'absence de la responsable, d'assurer la préparation des repas, l'entretien du linge et des locaux. Les missions auprès des familles : - Accueillir chaque famille dans son individualité afin que celle-ci se sentent en confiance dans la structure. - Participer et favoriser l'adaptation des enfants et des parents. - Respecter les choix éducatifs des familles. - Encourager les familles à donner toutes les informations utiles pour prendre en charge l'enfant. - Informer les parents du bon déroulement de la journée de l'enfant en donnant des informations précises, et individuelles. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (moments conviviaux). - Favoriser l'implication des familles au sein de la micro-crèche. Les[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des animateurs/animatrices dynamiques et passionnés pour encadrer des enfants au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Val d'Amboise (Amboise, Nazelles Négron et Neuillé le Lierre) à partir de septembre 2025. Si vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez offrir des souvenirs inoubliables aux jeunes, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 De septembre 2025 à fin juin 2026 Travail le mercredi: 10h/jour hors vacances scolaires Pendant les vacances scolaires: possibilité, si vous le souhaitez, de travailler en centre ALSH mais sur un contrat différent Vos missions : - Encadrement des enfants et adolescents : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants. o Animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, nature). o Créer un environnement bienveillant et stimulant. - Conception et animation d'activités : o Participer à l'élaboration du programme d'activités. o Mettre en place des projets pédagogiques adaptés aux tranches d'âge. o Favoriser la découverte, l'autonomie et la convivialité. - Vie quotidienne et logistique : o Participer à la gestion des temps de repas[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'Adelis, le.la Technicien.ne entretien et maintenance du bâtiment veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d'Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l'association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis. Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d'une équipe composée de deux autres collaborateurs, vous avez pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont vous avez la charge. Activités principales - Assurer les dépannages et réparations courantes - Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d'interventions spécialisées - Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer - Être le principal interlocuteur des Chargé.es de Gestion Locative - Vérifier les interventions réalisées par les entreprises - Participer aux contrôles relatifs à la sécurité - Assurer la veille sur le bâti - Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs Compétences et qualités attendues - Maîtrise des champs d'applications du poste[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste en CDI à pourvoir au 2 juin 2025 Vos missions : Être garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN ; 12 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) ADJOINT(E) D'ANIMATION TITULAIRE A TEMPS NON COMPLET 17.5/35ème POUR LE SERVICE ANIMATION ENFANCE JEUNESSE. Filière Animation : catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; MISSIONS : Au sein d'une équipe de 22 agents, l'agent(e) recruté(e) sera chargé des missions suivantes : 1. temps scolaire : L'agent(e) interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes : - Ecoles maternelles ou élémentaires : animation de l'accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien. 2. temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra éventuellement être amené à intervenir au sein[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants, - Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits, - Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel, - Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions, - Participation à la formation des stagiaires, futurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Talensac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la Mairie de Talensac un animateur / animatrice d'activités scolaires. Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Horaires en fonction des postes à pourvoir : Travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en période scolaire Le matin De 07h30/07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h50 à 13h55 Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Remplacement possible en cours d'année Plusieurs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uzès, 30, Gard, Occitanie

L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, cherche un moniteur éducateur h/f en CDI, pour son pôle MNA d'Uzès. Vous prendrez en charge l'accompagnement de six Mineurs Non Accompagnés au sein d'un internat éducatif, sur la commune d'Uzès. Vous partagerez l'ensemble des tâches du quotidien avec les jeunes accompagnés. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Vous travaillez sur un planning fixe, un ou deux week-ends par mois. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Conduite d'un véhicule boite manuelle, aisance rédactionnelle et informatique souhaités ; Diplôme requis : ES, ASS, ME, CESF (VAE en cours également) ; Avantages : jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels ; Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir (temps d'internat) ; Salaire et avantages selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

CASIER JUDICIAIRE DEMANDÉ LORS DU RECRUTEMENT Les missions du poste: En assurant la maintenance générale et l'entretien des équipements, des espaces extérieurs et des véhicules de service, vous participez au bien-être des jeunes accueillis par l'amélioration de leur cadre de vie. Tâches: Entretien du matériel Prise en compte des problèmes techniques signalés par les agents Repérage des dysfonctionnements équipements et machines. Accueil des prestataires extérieurs sur la structure Coordination des travaux avec les prestataires extérieurs -Entretien des locaux Petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité Veille à la conformité et la sécurité des locaux, Conseils dans l'amélioration des locaux, Activités de nettoyage (ex : décapage.) -Entretien des espaces extérieurs Sécurisation en cas d'intempérie, Propreté des espaces verts, des poubelles, Traitement des déchets -Suivi des véhicules Entretien courant (niveau d'huile, filtre à air, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.) Veille à la réalisation des contrôles techniques et des révisions Respect des mises aux normes des véhicules de service Tableau de suivi de[...]

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Issoudun 36 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Meylan Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Brié-et-Angonnes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Brié-et-angonnes. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Grenoble lafontaine. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Grenoble Irvoy. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Saint-Égrève. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Lyon Bourgoin. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi[...]

photo Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Terville, 57, Moselle, Grand Est

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Terville. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assister l'enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l'école, et assurer également l'entretien des locaux. Assistance de l'enseignant : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents ; - Aider l'enfant à l'occasion des gestes quotidiens (hygiène, soins, habillement.) ; - Participer aux activités d'éveil et aux ateliers sous la direction de l'enseignant ; - Surveiller la sécurité de l'enfant, et mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ; - Aider à la surveillance des enfants pendant le temps de sieste, de récréation, sous la responsabilité du directeur de l'école ; - Accompagner lors des sorties scolaires. Temps périscolaires : - Assurer la surveillance des enfants, le matin avant l'école et le soir après l'école (animation, goûter). Entretien : - Entretenir les locaux et les matériaux utilisés lors des activités, maintenir en parfait état de propreté les sanitaires, et nettoyer les parties communes de l'établissement scolaire ; - Assurer le balayage ponctuel de la cour d'école ; - Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements et signaler au responsable hiérarchique ; - Effectuer[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Clermont. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Villeurbanne. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mairie e Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute, à partir de septembre 2025, des animateur.rice.s pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutements par voie contractuelle (CDD 12 mois), temps de travail à définir en fonction du profil et des disponibilités. Les agents recrutés pourront intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le matin, le midi et le soir ainsi qu'à l'accueil de loisirs (ALSH) le mercredi (périodes scolaires). Il pourra leur être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs ou à l'espace jeunes au cours des vacances scolaires. Prise de poste : fin août 2025. Entretiens prévus au mois de juin 2025. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chazemais, 30, Allier, Occitanie

l'éducateur (trice) a pour mission : - d'accompagner la mise en oeuvre du projet socio-éducatif et de proposer des axes d'adaptation à la personne - de transmettre et d'expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - d'informer la famille et le référent ASE de l'évolution de la situation du jeune tout au long de sa prise en charge - d'exercer une autorité bienveillante pour créer, entretenir ou restaurer un climat et une dynamique propice au travail de chacun roulement matin/soir et week-end (1 à 2 fois par mois) prise de poste en juillet - Possibilité de prolongation du contrat

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Le CFPPA est un acteur majeur de la formation agricole et forestière sur le territoire Ariège-Comminges. C'est un Centre constitutif de l'EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement, de Formation et de Promotion Agricole) Ariège-Pyrénées de Pamiers. Les activités de l'établissement sont liées au Massif Pyrénéen. En effet son implication dans le pastoralisme, l'agriculture et l'exploitation forestière en zone de montagne lui confère un rôle d'expert sur ces trois secteurs, piliers du développement économique territorial. Le CFPPA Ariège Comminges est présent sur Pamiers, Saint-Girons et Saint-Gaudens depuis plus de 30 ans. Il a accueilli cette année plus de 240 apprenants pour plus de 185 000 heures de formation. Pour l'ouverture d'un BTS technico commercial option produits de la filière bois et forêt par apprentissage, nous recrutons un(e) formateur-trice en ESC Vous aurez en charge la conception, l'organisation et l'animation d'enseignements (cours, travaux pratiques). Dans ce cadre, vous ferez preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage en fonction de la diversité des apprenants. Vous serez chargé d'assurer : - La préparation[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jacques-des-Blats, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agent(e) sera chargé(e) de l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants durant les TAP et la garderie. Il/Elle sera chargé(e) de la surveillance et de l'aide à la prise des repas des enfants à la cantine. Il/Elle sera en outre chargé(e) de l'entretien des locaux scolaires ainsi que de la lessive des couchages des enfants et textiles. Profil demandé : - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA apprécié 1 - Activités principales - Accueillir les enfants et des parents ou substituts parentaux - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Préparer et/ou animer des activités pendant les TAP - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations 2 - Activités spécifiques - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer et aider les enfants au cours du repas en collaboration avec la cantinière - Participer aux temps périscolaires

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et PREVENTION SPÉCIALISÉE. Missions à compter du 27/05/2025 pour une durée initiale de 3 semaines : - Aider le chef cuisinier à la préparation des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer l'entretien des locaux à disposition des usagers et des professionnels de l'établissement Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Du fait des spécificités de son lieu d'exercice et des liens avec les usagers, il est soumis aux règles éthiques et déontologiques en vigueur dans le secteur médico-social (confidentialité, droits des usagers) Préparer et réaliser l'activité de cuisine - Suivre des recettes simples (préparation des légumes, .) - Appliquer le grammage défini par le GEM-RCN - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Bourges (18). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (45%) du 04/06/2025 au 20/10/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous[...]

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Moniteur / Monitrice de tennis

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir immédiatement / cdd de remplacement 30 h / semaine sur 30 semaines. Poste : encadrement de l'école de tennis jeunes et adultes, cours collectifs, entrainements d'équipes. Organisation de tournois si diplôme de juge - arbitre. Diplôme d'état ou brevet d'état obligatoire. Rémunération en fonction de l'expérience Horaires : 18-22h /mercredi toute la journée.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le CFA du Campus Natur'Alim Chartres La Saussaye complète son équipe. Le CFA assure des formations en alternance pour près de 220 jeunes et adultes dans les secteurs professionnels multiples : - Dans les métiers de l'agriculture Par apprentissage : CAPA métiers de l'agriculture, BP responsable d'entreprise agricole et BTSA ACS'AGRI - Dans les métiers des Espaces Verts - Dans les métiers de la restauration collective et rapide - Dans les métiers de l'agro-alimentaire En tant que Formateur (F/H) en zootechnie, vous serez amené(e) à accompagner et intervenir en techniques professionnelles : - auprès des classes en Apprentissage : BTSA ACS'AGRI. Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe en charge de la pédagogie et du responsable de Cycle, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et dispenser des cours théoriques, des travaux dirigés et des travaux pratiques en zootechnie et matières professionnelles agricoles. - Concevoir l'ingénierie de formation et élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs d'apprentissage. - Définir précisément les objectifs pédagogiques et structurer les activités pédagogiques correspondantes. -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le CFA du Campus Natur'Alim Chartres La Saussaye complète son équipe. Le CFA assure des formations en alternance pour près de 220 jeunes et adultes dans les secteurs professionnels multiples : - Dans les métiers des Espaces Verts Par apprentissage : CAPA jardiniers paysagistes, BP Aménagements paysagers, Bac pro Aménagement paysagers, BTSA Aménagements paysagers - Dans les métiers de l'agriculture - Dans les métiers de la restauration collective et rapide - Dans les métiers de l'agro-alimentaire En tant que Formateur (F/H) en productions végétales, vous serez amené(e) à accompagner et intervenir en techniques professionnelles : - auprès des classes en Apprentissage : CAPA jardiniers paysagistes, BP Aménagements paysagers, Bac pro Aménagement paysagers, BTSA Aménagements paysagers - auprès des groupes en Formation Continue : Titre pro Ouvrier Paysagiste Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe en charge de la pédagogie et du responsable de Cycle, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et dispenser des cours théoriques, des travaux dirigés et des travaux pratiques en aménagements des espaces verts. - Concevoir l'ingénierie[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le CFA du Campus Natur'Alim Chartres La Saussaye complète son équipe. Le CFA assure des formations en alternance pour près de 220 jeunes et adultes dans les secteurs professionnels multiples : - Dans les métiers de l'agriculture Par apprentissage : CAPA métiers de l'agriculture, BP responsable d'entreprise agricole et BTSA ACS'AGRI - Dans les métiers des Espaces Verts - Dans les métiers de la restauration collective et rapide - Dans les métiers de l'agro-alimentaire En tant que Formateur (F/H) en productions végétales, vous serez amené(e) à accompagner et intervenir en techniques professionnelles : - auprès des classes en Apprentissage : CAPa Métiers de l'agriculture, BP Responsable d'entreprise agricole et BTSA ACS'AGRI. - auprès des groupes en Formation Continue : BP Responsable d'entreprise agricole Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe en charge de la pédagogie et du responsable de Cycle, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et dispenser des cours théoriques, des travaux dirigés et des travaux pratiques en productions végétales et matières professionnelles agricoles. - Concevoir l'ingénierie de formation et élaborer[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du directeur du CFTA de Montfort sur Meu, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein du CFTA (suite départ en retraite), avec des missions de : - Contrôle de l'état des installations et équipements, - Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, plomberie. Participation au maintien de la propreté des locaux - Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux. Votre profil : Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser. Le salarié est membre de l'équipe éducative et participe à la mise en oeuvre du projet éducatif du CFTA. Il/elle a un rôle d'éducation auprès des jeunes. Il/elle peut également être au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par l'association. Poste qui démarrera au plus vite par une période de tuilage d'une semaine, le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (12h hebdo, possibilité de moduler les horaires sur la semaine selon le candidat).

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste à temps plein, dont les missions sont les suivantes : - Accueil des enfants, des parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques - Animation et mise en œuvre des actions éducatives - Continuité de direction (en l'absence de la référente technique) Le poste est à pourvoir pour le 2 juin 2025. Profil :Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets auprès des enfants[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions du poste : Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Proposer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Accompagner les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité affective ( et physique de chaque enfant dans son individualité - Alerter et réagir[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Blaison-Saint-Sulpice, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) La Cabane aux Loulous, située à Chemellier, recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) pour rejoindre son équipe à partir de septembre 2025. Ouverte depuis septembre 2024, la MAM accueille actuellement les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos missions: - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement quotidien (soins, activités, jeux, repas, sieste). - Travailler en collaboration avec l'équipe de la MAM dans le respect du projet pédagogique. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants. - Participer à la vie collective de la structure et à la mise en place d'activités éducatives. Profil recherché: - Être titulaire d'un agrément d'assistant(e) maternel(le) en cours de validité (minimum 3 enfants, idéalement 4). - Être motivé(e), bienveillant(e) et passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants. - Avoir envie de s'impliquer dans un projet collectif au sein d'une structure dynamique et récente.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Molsheim au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. MISSIONS Le travailleur social assure la recherche de logement et l'accompagnement social global des ménages en vue de leur relogement ou de leur maintien dans le logement dans le cadre d'un transfert de bail. Cet accompagnement social doit être respectueux à la fois des préconisations de l'association ainsi que celles de l'organisme financeur. - Analyser la situation des ménages orientés par les partenaires sociaux via le SIAO. - Définir et rechercher un logement un logement adapté à la situation du ménage en prenant contact avec les agences immobilières, les notaires et les particuliers en les informant des aides de l'état dans le cadre de ce dispositif. -[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Famille recherche un(e) AESH pour accompagner une jeune fille autiste de 19 ans avec TDA associés, scolarisée en BTS comptabilité en alternance (3 jours en entreprise et 2 jours à l'école). Votre rôle sera de soutenir notre fille dans son inclusion scolaire et sociale, en l'accompagnant dans ses apprentissages, sa communication et son autonomie : prise de cours sur ordinateur, reformulation des consignes, aide aux devoirs, aide à l'organisation personnelle. Vous serez sous la supervision d'une psychologue superviseur en présentiel ou à distance, ainsi que ponctuellement dans l'école, afin d'échanger sur des adaptations pédagogiques permettant de réaliser un travail en équipe avec l'ensemble des professionnels et des parents. Lieu de l'entreprise : Vélizy Lieu du lycée : Issy les Moulineaux Pas de déplacement au domicile de la personne accompagnée. Horaires du lundi au vendredi horaires normaux DEBUT DE CONTRAT : SOIT IMMEDIATEMENT, SOIT 2EME QUINZAINE D'AOUT POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Garnache, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste en CDI à pourvoir au 5 juin 2025 Vos missions : Être garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue.

Ressources supplémentaires